2008年1月22日下午，玩具行業(yè)協(xié)會(huì)在義烏市委黨校教學(xué)樓四樓召開二屆三次理事會(huì)議暨新年酒會(huì)。參加會(huì)議的有：市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)龔有群、市民政局副局長(zhǎng)陳薛萍、市場(chǎng)貿(mào)易發(fā)展局副局長(zhǎng)金勝、商城集團(tuán)副總裁孫永富、協(xié)會(huì)顧問杜錦敏、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)王暉等領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會(huì)全體理事，協(xié)會(huì)黨支部黨員，特邀嘉賓共110余人。會(huì)議由協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)童元智主持。
    會(huì)議首先聽取吳功徐副會(huì)長(zhǎng)作《2007年工作總結(jié)及2008年工作思路》的報(bào)告。報(bào)告指出了2007年協(xié)會(huì)在全體理事和會(huì)員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)，為義烏經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。協(xié)會(huì)的作用越來越突出，行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，影響力不斷擴(kuò)大。報(bào)告提出了2008年的工作思路：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，用十七大精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作，把十七大精神同協(xié)會(huì)工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；二、積極做好玩具研發(fā)中心的落實(shí)工作，加強(qiáng)與浙江大學(xué)玩具創(chuàng)新中心的聯(lián)系，為企業(yè)研發(fā)科技含量高，產(chǎn)品附價(jià)值高的新產(chǎn)品；三、積極做好玩具設(shè)計(jì)師培訓(xùn)工作，為企業(yè)培養(yǎng)一批中級(jí)玩具設(shè)計(jì)師，為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)；四、加快玩具3C認(rèn)證的進(jìn)度，繼續(xù)做好3C認(rèn)證；五、繼續(xù)做好第五屆玩具博覽會(huì)招展招商的宣傳；六、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高為會(huì)員辦事能力和自我服務(wù)、自我管理的能力，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用；七、抓好基層黨組織建設(shè)，積極開展黨支部活動(dòng)，做好黨員的教育管理和入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷探索新社會(huì)黨建工作新思路，增強(qiáng)黨支部在協(xié)會(huì)中的影響力；八、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展扶貧幫困、捐資助學(xué)等活動(dòng)，為社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。聽取曹小明副會(huì)長(zhǎng)作《2007年度財(cái)務(wù)收支情況》的報(bào)告。副會(huì)長(zhǎng)樓其進(jìn)傳達(dá)義烏市檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于《義烏市場(chǎng)出口玩具檢驗(yàn)監(jiān)管指導(dǎo)性意見》的通知。
    會(huì)上，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)龔有群代表市政府和統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)玩具協(xié)會(huì)的工作作了充分的肯定，并提出了希望和要求。市場(chǎng)貿(mào)易發(fā)展局副局長(zhǎng)金勝代表局黨委講話，他希望協(xié)會(huì)能夠多為會(huì)員辦實(shí)事，辦好事，不斷提高行業(yè)知名度，為義烏經(jīng)濟(jì)建設(shè)再創(chuàng)業(yè)績(jī)。商城集團(tuán)副總裁孫永富也在會(huì)上發(fā)言，他提出行業(yè)協(xié)會(huì)要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改變產(chǎn)品低品質(zhì)、低價(jià)格等問題，希望玩具行業(yè)協(xié)會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀產(chǎn)品，打造行業(yè)自己的品牌。
    會(huì)上還請(qǐng)市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)王暉解讀新頒布的《勞動(dòng)合同法》條例中的要點(diǎn)，如不簽合同將付兩倍的工資，合同終止要付賠償金，試用期已不再是白用期，發(fā)包組織承擔(dān)連帶責(zé)任，被拖欠勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)者可申請(qǐng)支付令，用人單位裁員應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，擴(kuò)大使用范圍，勞動(dòng)合同新增休息休假等必備條款，強(qiáng)迫勞動(dòng)將受罰，勞動(dòng)行政部門不作為將受追究。這些條款不僅保障了員工的權(quán)益不受侵害，同時(shí)也給企業(yè)老板和員工施加了一定的壓力。
    通過增補(bǔ)東陽市凱利玩具有限公司董事長(zhǎng)任安新、金華大圣玩具有限公司總經(jīng)理陳忠偉、金華市匯港玩具有限公司董事長(zhǎng)黃衛(wèi)東為協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，增補(bǔ)仙飛玩具商行總經(jīng)理王旭飛、義烏市逗樂玩具有限公司董事長(zhǎng)何云民為協(xié)會(huì)常務(wù)理事，義烏市鴻翔玩具商行總經(jīng)理王關(guān)榮、建發(fā)玩具實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理唐建忠為協(xié)會(huì)理事。
    聽取了由大圣玩具有限公司董事長(zhǎng)陳忠偉對(duì)義烏玩具如何在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)立于不敗之地的演講。最后，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李樟新和SGS負(fù)責(zé)人簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議。